「自分で発想すればPRは面白い!」
「自分で動けばPRはワクワクする」に
共感できる強力なスタッフとともに
新しい展開を模索しています。
クライアントに代わっていままでにないアイディアを出し、それをタネに考え抜いた企画を立て、その実現のために全力投球する、それがPRにたずさわる楽しさです。グラムスリーには、そのワクワク感と喜びを知っている人材がそろっています。そんなスタッフの力を集約し、最大限に活用することで、グラムスリーは独自のサービスや強みを形づくってきました。
多くの人と交わりながら、過去にとらわれず自ら考え、動き、新しい価値を創り出す。そんな仕事に興味をもっているのであれば今すぐ、グラムスリーの扉を叩いてみてください。
2017年8月 代表取締役
坂本 明
グラムスリー独自の採用方法をとっています!
弊社の採用活動の最大の特徴は、公平&誠実である事に最大限、注力し、それを徹底していることです。
短大卒、専門学校卒、大卒、院卒の方を、全く公平に募集し、どなたにも会社資料をお送りし、また、おひとりおひとりの取組み姿勢を公平&誠実に評価致します。
そして、内定をお出しする際は、予め、弊社が内定をお出ししたい方、おひとりおひとりに対し、「内定をお出ししたい具体的な理由」を書面でご説明させて戴き、その内容にご納得を戴いて初めて、正式な「内定通知書」をお渡しする様、徹底しております。